本次考试由黑龙江石油党委组织部副部长、人力资源部副经理(主持工作)赵美玲主持。为保证考试顺利进行,党委组织部(人力资源部)组织各市分公司相关负责人及考务人员开展考务会议。
会议强调,技能操作序列职业技能等级认定工作是贯彻落实人才队伍建设、提高员工能力素质的有效途径和重要举措。各市分公司要高度重视,加强考试过程组织领导,聚焦考试设备、考试网络等重要环节,认真细致做好服务工作,确保本次考试高质量完成。
02
理论考试
理论考试依托网络学院平台,立足员工服务本领提升,从引导员工提高服务意识、销售能力等方面入手,紧紧围绕员工日常工作实际,科学制定考试项目与评分细则,充分检验参考人员的知识储备和理论水平,查找日常业务工作过程中存在的不足和差距。
考试现场全程录音录像,确保考试全过程公开透明。理论考试现场,员工们认真答题,自觉遵守考试纪律,营造良好的考试环境。
03
实操考试
各市分公司结合实际自行组织开展实操考试,考题设置结合重点工作,紧密贴合岗位实际需求,涵盖消防器材安全检查、储油罐油品温度测量、商品陈列、加油机自封油枪故障排除等多个模块,全方面检验职工仪器设备操作规程的实操水平以及在标准化作业中发现问题、处置故障的能力。
实操考试现场,评委们认真观察每位考生的操作流程和细节,严格按照鉴定标准,从操作流程、安全规范等多个方面进行评估打分。
历经一周紧张、激烈的考试,黑龙江石油2024年初中高级职业技能等级认定考试工作圆满完成。本次初中高级技能等级认定工作共计通过312人。其中加油站操作员初级通过141人,通过率55.29%;中级通过131人,通过率62.56%;高级工通过20人,通过率90.91%。油品储运调合工中级通过16人,通过率55.17%;高级工通过4人,通过率66.67%。
接下来,黑龙江石油将持续深化人才素质赋能体系建设,坚持以企业发展需求为导向,以高质量发展为核心,分层次、分类别拓展技能人才培训内容与形式,持续提高初中高级员工持证比例,努力培养造就高水平职工队伍,为黑龙江石油高质量发展蓄势赋能。
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刊期:2024第293期
素材:宋宏伟
编辑:刘纯
审校:杨开宇
审核:李兆伟
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